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      美容院加盟店如何招聘合适的美容师

      2013-09-20 美容院加盟 招聘

      随着现在美容院加盟市场的激烈竞争,美容院加盟店的人员流动性比较大,美容师的稳定和素质的高低,直接影响美容院加盟店的业绩。美容师作为美容院群体比较大的职位,优质稳定的美容师是每个美容加盟店都急需的人才。本文一路商机网小编和大家分享美容院加盟店如何挑选合适的美容师。

      美容院加盟

      首先美容师的招聘较好选择在美容院加盟店会议室,通过面试交流和美容专业技能考评完成对应试人员第一印象的考核。美容师除了要有专业的美容技能,还必须细心,有耐心,善于交流。因为美容行业也算是服务行业,并且对服务要求很高。美容过程比较长,美容师要善于与顾客沟通,让顾客在心情愉悦的氛围中完成美容过程。

      其次美容师本身是美容加盟店的活招牌。人们在选择美容院的时候最关注的还是美容效果,对于皮肤不是很完美的女性来说,他们渴望通过美容改善皮肤。试想一下,美容师像顾客推荐去痘痘产品的时候,美容师自己满脸痘痘比顾客还严重,顾客肯定会质疑产品的可靠性。顾客心理肯定会想,既然这个产品这么有效,那你自己的脸怎么没有治疗好呢?一些经营成功的美容院加盟店,他们肯定得拥有一批上的厅堂,下得厨房的美容师。当然外表美是人人追求的,对于美容院加盟店来说,美容师的皮肤就是活招牌,在招聘美容师的时候一考虑皮肤状况、二考虑专业技能、三考虑沟通技巧。三者缺一不可。

      以上两点是小编对于美容院加盟店挑选美容师的一点建议。要知道人力子资源永远是第一位。美容院加盟店的名气再大,没有一批为美容院忠心拼搏的员工,美容院加盟店是不可能长期经营下去。当然现场招聘只能把握第一印象,至于是否适合美容院加盟店,还得通过试用才能判断出来。

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